儿要你来做，回头给我私下里给透露一个消息出去。礼拜五之前我希望公司里面很多人都知道一件事儿，那就是周五下午的会议很可能是要降低奖金或者是干脆采用末位淘汰制，每年固定裁员一批人……”

“啥？叔，这么搞是什么意思？那公司里面不是人心惶惶了？”贾景行顿时就反问道。“我要的就是人心惶惶，记得你到时候不要说是我说的……你就说……就说我正在思考怎么增加公司利润。然后你听到了有人给我这么提议的，但是没听到我怎么拍板你就出来了。然后要提高利润的原因呢，就是咱们公司要开始跟夏普还有三星彪液晶研发能力了，以后还要拼生产线，这以后可能一年就要花几百亿进去，所以公司的盈利有点够呛，必须要通过其他的办法来增加利润……你记住了么？”

“啊？哦，记住了，什么液晶什么生产线，反正就是要很多钱……不过叔。咱真要扣钱什么的？你以前不是说能开源就开源，总要比节流好么？”贾景行还是搞不懂贾鸿渐要干嘛。“到时候你就知道了，这事儿不能对你说太多，我就需要你这种迷茫然后不知道到底为啥的表情你明白么？跟你说太明白反而坏事，行了。你去吧，通知他们周五开会的时候，隐隐约约的透露一下就行了，不用跟每个班组的每个人说，跟当头的说一下就行，甚至让他们自己想一下回头谁工作能力差之类的事儿，免得回头我让他们报名单他们报不上来……”

“名单？哦……”贾景行明显还想问，可是看到了贾鸿渐坚定的眼神，他还是闭上了嘴，带着一头雾水的就转身走出了贾鸿渐的房间。很快，随着贾景行的传播，这公司里面顿时就知道了一两年之后公司就会开支大增，甚至明年开始开支就会增加的挺严重的，然后公司的小贾总那已经开始考虑各种方法来降低成本了！听说有的王八蛋跟贾总提议克扣大家工资，说什么本来的工资奖金只给80的，还有什么说开始末尾淘汰的，没水平的人哪怕再忠心也不要了，每年补充一些刚毕业的大学生过来好降低工资总额。有的还说可能年底的各种抽奖以及年终奖之类的都没了……反正一下子之间这公司里面虽然说不上是人心惶惶，但是也说的上是人人都叹气了！

毕竟对于他们来说，他们只是普通老百姓啊，虽然这华夏高科以前发的工资都比别的公司高不少，但是也没有多到可以不用在乎钱的地步啊！谁会嫌钱多啊！而现在公司如果真的克扣了大家的工资，虽然说不上会让大家生活困难，但是肯定平常的消费就要少不少，一些想买的想要的可能就要拖后，这怎么能让大家