去你公司工作行不？不知道能不能符合你们的要求啊。”倪润丰笑眯眯的问贾鸿渐道。“行啊，肯定能符合，说不好听的，就咱们的关系，哪怕千金啥都不会。我还真不要她啊？怎么都能让她来做一个副总的助理嘛，专门给你做助理，这总行吧？”贾鸿渐笑了笑。

的确，在以前贾鸿渐一直说什么关系户找上门来要让子侄来华夏高科工作的话，他可以就按照公司的人事录用标准来评判。如果能够过标准线，也就是哪怕是普通人也能被录取的时候，这关系户的子侄也能被录取。至于如果能力不够呢，那他贾鸿渐就会拖着。就装不知道为什么没过，关系户问几次之后就会反应过来是子侄太笨而进不来！人家自己都会骚得慌的不好意思再追问了！

那么怎么这次贾鸿渐破戒了呢？废话，这世界本来就不是一个非黑即白的世界，本来就不是说所有事情都可以跟法律一样说一不二，说违反就是违反没得讲理的。贾鸿渐只允许过了标准的关系户子侄进入公司，那是为了各种不好管理的关系户进入公司导致各种管理问题，简而言之就是防止一颗老鼠屎坏了一锅汤！但是当这么一个关系户的子女本身就能被关系户天天盯着管呢？没错！贾鸿渐可是也想返聘杨光一样。把这倪润丰给退休之后返聘过来的！而这样一来倪润丰能亲眼看着他女儿各种乱来？他脸挂的住？他就算挂的住，贾鸿渐也会让他挂不住的！

“什么？我？”倪润丰愣了一下。的确，贾鸿渐以前好像是说过一次如果他倪润丰退休了的话，是可以来到华夏高科当一个副总经理之类的职务。可是之后就没说过了，倪润丰还一直以为贾鸿渐是在开玩笑说说而已。“对啊，如果我没记错的话，明年倪老哥你就到了年龄了吧？60了吧？到时候与其等着上面不知道什么时候派人来接，不如咱们提早准备好接班人报上去，然后你直接退休，来我这里发挥余热。我们这边怎么都要比国企的桎梏少，怎么都是在东南沿海，很多事情做起来更省心。”贾鸿渐笑着说道。说实在的，虽然倪润丰历史上表现出来了几次判断错误，每次押宝技术走向好像都错了，但是不得不说倪润丰本人在经营上还是挺不错的，至少日常管理是够格的，是能把企业带优秀的。

“这……”倪润丰迟疑了一下。按照他本来的计划，如果上面不说让他走人，不安排人过来接班的话，他就一直当长宏的老大。可是现在听着贾鸿渐这么一说，嘶，感觉也很有诱惑力啊！他其实在长宏里面很不爽的两点一个是股权和管理的问题，另外一个就是地理问题——这绵洋怎么说都是“偏