了咱的钱！

处于这些原因，贾鸿渐才决定自己一定要深入一线，一定要带头去做。他贾鸿渐都能带头做了，其他人敢不做？他贾鸿渐都不嫌丢人了，其他人谁比贾鸿渐牛逼敢觉得丢人？同时。他贾鸿渐提出来的把消费者当女朋友一样疼爱的理论，在他这么亲自的深入一线的实践和展示之下。这员工才能真的相信贾鸿渐，才真的会从心里相信贾鸿渐。才觉得贾鸿渐这人靠谱，不是说一套做一套忽悠人的主儿，大家才有可能真心实意的按照贾鸿渐提出的一套来试试看，这样贾鸿渐提出的一套方案才有成功的可能，对吧？

果然。在贾鸿渐百分百的确定了他要参加这么一个事儿，要跟大家一起参加培训，要跟大家一起在一线服务之后。虽然他没说这持续多长时间，可是对美国这帮服务员们的那刺激可是够大的！美国这帮服务员，那是真没见过贾鸿渐这种领导的！在美国这边。当老板的让员工怎么怎么样，员工谁敢反问一句老板为什么不这么做？虽然美国是一个很讲究天赋人权的国家，是一个讲起来好像人人平等的国家，但是实际上美国人对待老板的时候，老板要是让他们做一些工作职务表里面有的内容，他们真是不敢不做！当然了，要超过工作职务表，他们绝对可以说不做。

但是问题是，贾鸿渐他们在第一天培训的时候就说了擦皮鞋的事儿了，就等于是规定了工作职务，他们要么接受要么就不干这活儿。但是中国人就不一样了，中国人被老板要求做啥事儿的时候，哪怕是工作职务之外的，也不太会拒绝，但是做起来么……不符合心情的那就随便糊弄糊弄的了！这事儿要是往好里说呢，那就是美国人有契约精神，往坏里说呢，就是美国人死板！人家欧洲这帮白人上千年贵族横行，还各种享受初夜权，把人家新娘子新婚之夜接走，给人家开苞，然后再还给新郎，这欧洲人特么的居然一千多年都不反抗！这特么的在中国早反了好么！中国人几千年前就喊出来王侯将相宁有种乎了！都不过上面人的时候，敷衍了事，能斗的过的时候，瞬间全部起义！管什么王侯将相什么贵族什么皇帝，全特么的拉下来弄死！对于中国人来说，那就是“谁都别装大尾巴狼”！对于中国人来说，那就是没有什么高低之分！虽然现在表面上各种尊敬，对于各种要求答应的很好，但是实际上心里各种骂娘！

所以实际上从某种角度来说，中国人这才是最有平等精神的！别说什么老板了，就算什么贵族，哪怕是皇帝规定的法律，下面人照样不吊！别以为皇帝好像真的就是天子所有人都怕的不行，怕那只是表