！本来要是老板不在身边，有什么错儿了。自己还好临时调整一下之类的，最后也许整体效果是好的。但是老板在身边呢。那可能最后结果虽然好，但是一路各种小错误都被老板看到，那赶脚就好像做什么都不会做似的，有没有？而且再说了谁都愿意自己拍板，虽然说放权了之后自己也要承担相应的责任和风险，但是能拍板能有这种权利那还是相当爽的！这就像是媳妇熬成婆了一样。结果现在身边再跟个老板的话，那就像是少奶奶头上还有一个婆婆，做什么事儿都不敢拍板，什么事儿都要看婆婆脸色都要请示婆婆，那能舒服么？

而在贾鸿渐的角度看来呢。那更是放权比不放权好——放权了的话，可以让下属们经历各种磨练，到时候可以让下属们一个个的都变成孙悟空一样的达人，他贾鸿渐整天什么事儿都不用做，下面就有虎狼之士帮着冲杀拼搏，这多好！而如果什么事儿贾鸿渐他自己都要管呢，那结果肯定就是各种下属根本没有机会锻炼出来自己的能力，然后他贾鸿渐本人累的要死不说，最后弄的手下还是一群猪八戒，除了大喊“大师兄，师傅让妖怪抓走了”之外，就什么都不会了！除了本来一些资质好的人会被这么给培养坏了以外，真正想要学东西的人，真正有能力的人，那真是会走的！最后留下来的这些人就是不在乎什么权利不在乎什么发展的机会，就愿意为了那么点钱就各种听命于人……所以很多时候，这当老板的手下是一些什么人，那都是双方下意识选择的结果！

当然了，贾鸿渐说是要放权，那不是说真的就什么都放给老夏管了！不不不，远不是那样！否则说不好听的回头老夏在外面签一个“卖国求荣”的条约，他贾鸿渐也要捏着鼻子认了？没这个道理！像是人家美国什么的，派了外长啥的去参加国际上各种会议，不管是什么战略导弹限制协议啊，还是什么核武器削减的协议，这外长在外面签约了，那并不是真的就算成了！这回来还是要美国国会投票批准的！如果美国国会不批准，这外长签了等于白签！贾鸿渐要抓的是这么一个类似国会的最终拍板权！老夏就跟外长一样，在前面谈判啊扯皮啊谈各种东西，这都可以放给她来谈，她不需要事无巨细的都来跟贾鸿渐汇报，但是最后谈的差不多了，那是要让贾鸿渐点头才行的！同样，他贾鸿渐要是真的什么权利都放了，那就不应该看老夏递过来的这么一个片酬预算！对吧？真的放权那就应该完全相信人家老夏拟定的金额啊，为什么还要看一眼才说相信人家呢？因为这么一个相信，说是完全相信，但是实际上还是有界限还是有条件的！