，找十几二十个业务员去到处找商家来做团购，那真心已经够了！

可是问题在于，本来每个中心城市预订是要招收十几二十个人的。可是现在每个城市那都有几百人过来应聘啊！这些人里面四五十岁的中老年就占了一半，各种应届不应届的大学生那也占了差不多一半！这一下子可是让章朝阳头疼了！如果说这只是平常的招聘。如果说这么一个项目只是为了赚钱而运行的话，那么有多少人过来应聘，这完全不关章朝阳的事儿！甚至可以说来的人越多，反而越能证明他们华夏高科牛逼！但是这次不一样啊，这次人贾鸿渐贾总那都说了，这次的项目那是相当于一次宣传！是为了给美国政界人士分忧解难。是来缓和一部分美国国内的社会矛盾的！所以在这么一个情况之下他当然要考虑到应聘人数过多的问题啊！

于是这章朝阳赶忙想了一个大概的方案之后，那就去找了贾鸿渐。“贾总，有点意外情况……”说着，这章朝阳就把发现的事情赶忙给贾鸿渐汇报了，接着看着贾鸿渐好像开始思考了。他接着就把自己的方案说了出来——“贾总，这么一个事情我这边暂时想到了一个解决方案，不过到底行不行还需要您来拍板……我的想法是，既然您已经收购了特斯拉，未来咱们华夏高科是要发展智能汽车以及物联网的，这么一个大方向定了下来的话，那么我们肯定是需要有自己的展示店的，就像是4s店一样，不如先挑选一些合适的人把展示店建起来，也许初期会亏一些钱，但是未来肯定是有好处的……”

对于章朝阳的这么一个提议，贾鸿渐听着觉得还是挺满意的。首先不说方案好不好，光看人家章朝阳的态度那就很不错！人家章朝阳是怎么做事儿的？碰到了事情之后，在汇报之前知道自己大概先想一个方案，知道把方案放在汇报后面说出来，让老板有一个借鉴，这是多好的下属啊？而且再说了，人家也说了行不行需要贾鸿渐来拍板，这把最终敲定的权利也放在了贾鸿渐的手中，多给面子？这种碰到事情不止是会汇报，同时还会自己动脑子想，还可以不用吩咐就主动找活儿干，最后还知道别功高震主，还知道长幼尊卑，知道最终权利要掌握在贾鸿渐手里，能有这样的下属那多开心啊！

而再说到章朝阳提出来的方案呢，那更是不错。现在华夏高科在美国境内那是没有什么展示店的，这是华夏高科和苹果非常不同的一点。苹果公司很早就开始建立自己的展示店，因为这苹果他们毕竟创业比较早，当年网络还弱小的一塌糊涂，苹果还需要依靠传统的营销渠道。这营销渠道要么是依靠各