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“咦，我没看错吧，这本简历是金锁，范氷氷，她应聘的居然不是签约艺人？！”

矩阵无双正在持续审查简历的工作人员龙子羽忽然看到了一叠照片，惊讶莫名。众人全围观过来，一看还真是。尽管这些天已经看到了不少圈内名人的简历，可是放着好好的艺人不当来应聘管理职务，却是不多的。肖池鱼道：“这份过了吧，陈总今天就要一审结果了。”龙子羽赶紧递过去，“我可不敢刷下她。”

事实上陈天都对一审的要求很低，只要简历上能看出诚意，条件不是太差基本就过了。

几人忙着审完最后一批简历，正巧陈天都一身清闲走进了公司，同行的还有“跟屁虫”牛英英，“简历录入好了吗，送到我办公室来。”有一些是电子简历，有一些是书面简历。电子简历方便工作，书面简历显得诚恳厚重，都代表了不同的选择，陈天都当初也未有何硬性要求。

剧组今天主演们集体放假一天，宁昊则带着团队去拍一些外景、空镜。

这一个月来的工作，让他发现宁昊专业知识还不错，就是镜头有些死板，缺乏新意。这也是中国年轻导演的普遍现象，接触不到外界的鲜活。即使是拿到国际大奖的影片，看上去也透着一股子陈腐的味道，太过渲染写实和热衷描写凄惨的故事了。

也是受过去一拨文艺潮的影响。可那种文艺片靠拿奖的电影，如今早已经证明是失去观众市场的。只有那些金鸡奖老古板评委们，才会数落内容粗俗。毫无艺术性。

陈天都看他是个可造之材，打算培养培养他。他只是随意之举，对宁昊而言却是重中之重，必然全力以赴拿下它。

简历经过初审依然有三千多封，陈天都也不嫌多。对他而言，这些都是潜在的人才。他选人自有一种标准，电影技术性人才的应聘。类似灯光、摄影、道具等，只要履历经验足够。在圈内无劣迹，那么择优而取就够了。要打造一个集艺人、形象、制片、编剧、导演等与一体的多元化影视公司，必然要有众多基础储备的。

而且凭借未来的消息，可以提前知道一些现在未曾发迹的“熟面孔”。如此。选择就简单多了。办公室马上就响起一片电话声，“林小姐吗，这里是矩阵无双影视公司，请问你是否有投简历我们公司……恭喜你通过公司初步审核，请在8月1日前往本公司参加面试，如果未通过复试，公司可以给予报销旅途费用。没问题是吧，