秦立沉吟了一下，“诠昀市长，这次在予愿县调研时，我发现这个县的经济上不去的很大原因在县委主要领导身上。”

秦立表情很严肃，“这个县经济举措乏善可陈不说，境内湖泊更是污染相当严重，如有可能，我建议对予愿县的领导班子进行调整。”

章诠昀抱着手臂，斜靠在椅子上看着窗外，过了一会儿，转过身子从抽屉里拿出一页纸递给秦立，“老秦，市委组织部拿出的这个建议名单，你看一下。”

秦立也不矫情，接过了名单大致看了一下，然后沉思了一下，看着章诠昀，“诠昀市长，我对这份建议名单里很多干部还不太了解，但里面对于国资委主任吴明奇转岗市发改委副主任的建议，我不太认可。”

秦立接着将这段时间与吴明奇接触的情况说了一下，“我认为，吴明奇不但不能胜任国资委主任的工作，我倒是建议免职。”

秦立看着章诠昀没有隐瞒自己的观点。

“另外，在最近跟市建委主任周银平的接触中，给我的感觉，这人倒是可以提拔。

当然，这只是我个人的意见，具体要让组织部门来评估。”

秦立的话在模糊中也给出了他自己的意见，不过最后他也说了，他的这个建议需要组织部门评估。

“老秦，说实话，对于组织部门的建议名单，我还是那个原则，宁缺毋滥。”

章诠昀说着大手一挥，“如果调整后的干部还不如之前的人，对我来说，就是一个笑话。

所以，你在工作中也要观察你分管的部门或者其他部门的干部，知人善任的前提是这个知字。

这个‘知’不是别人告诉的知，而是自己通过观察和了解得来的知。”

章诠昀再次强调了他在干部选拔上的原则和立场，即坚持宁缺毋滥，确保所选的干部都是最合适的。

对于组织部门提供的建议名单他是持审慎的态度，不愿因为急于填补空缺而妥协于质量。

“对了，诠昀市长，昨天晚上我约谈了市国资委主任吴明奇，要求国资委下辖的两家平台公司必须在今天进入经开区建设现场，开始场平工作。

如果这两家企业今天无法开始，我已要求国资委免去两人的职务。”

秦立说道，“对于国资委旗下的国企在工作中存在的懒散的工作作风，我昨天也跟府办的唐主任谈了，由府办组织一个专班进驻市国资委，专班包括组织部和纪委的同志，检查落实市委市政府关于行风整顿相关