值走了进来。面对眼前这个老成持重的年轻领导，这个四十多岁的大男人竟然显得有些拘谨。

看着一脸沧桑、拘谨的彭值站在自己面前，林方政叹了口气。彭值本就是个老实人，不善于阿谀奉承，也不会去特意拉关系走后门，在园区里是一个真正的老黄牛。

让这样的人落选，反而让善于投机的许运德上了位，说心里话，林方政心里还是有些不好受的。

不过这也是没办法的事，体制内就是这样，要想提拔，就要先讨好分管领导，否则他只要说一句“工作能力不行，还要再观察一下”就顶过其他人一万句。

虽然有点像逆淘汰，可社会运行的本质就是如此。干得再好，再恪尽职守，领导说你行，你就行，说你不行，你就不行。

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“坐吧。”林方政发了一根烟给他。

“老彭，最近工作还顺心吧。”

“还行，感谢领导关心。”

“来，你也点上。”林方政见他仍然正襟危坐，将打火机递给他。

“我，我有。”彭值忙从口袋掏出打火机，把烟点上抽了起来。

林方政吐了一口烟圈，说：“老彭，你现在是三级主任科员吧。”

“是的，当初并行的时候套转的就是三级，工龄长嘛。”

“那也有蛮久了。”

“林书记，其实我本来可以提二级的。”彭值有点不高兴的说。

“哦？怎么说？”

“当初我从副主任科员套转成四级主任科员，剩下有十多年的年限，按照规定可以连升两级，直接到二级主任科员的。奈何章海林说职级有比例限制，二级的指标满了，所以就没给连续晋升了。”

“老章说的也没错，确实有比例限制的。”

“我知道有比例限制，但是不能只限制我吧。那些跟我差不多的，就因为跟他章海林走得近，所以都得到了连续晋升，到我这就职数不够了。”彭值有些忿忿不平。

这也是老实人的悲哀，碰上一个任人唯亲的领导，往往什么好处都不糊想到你。别小看这一步，在基层，有的人快了这一步，退休前都能混到四级调研员，退休工资要高出一截。

林方政顿了顿，问道：“前段时间，园区退了不少老同志，空出了职级，我想给你升一级，你看怎么样。”

这还能怎么看，彭值当然是喜出望外：“真的？那太谢谢你了，林书记。我就知道你是最讲公平的了