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第601章 提出条件

身感受,报批申创工作,进度要主动往前赶才行。因为你不知道上级什么时候就会时间提前。

“这份方案我马上就给三平厅长审阅,然后按程序报省政府。”何天纵说。

“好。”林方政没有多说什么,他在等何天纵主动开口。

何天纵高兴之下,也更加希望林方政能够答应接任务了。

他递了一根烟给林方政:“怎么样?你说等方案给我看了再决定是不是要接受,现在想好了吗?”

不待林方政回答,又补充道:“你是个人才,自贸试验区你来牵头办理是最合适不过了。说句实话,原本你要是不答应,我也可以代表党组强行摊派给你。但强扭的瓜不甜,强行逼迫你做不想做的事,效果也会打折扣,这才主动问问你的意见。”

这话的意思很明显了,我是给你面子才问你一句,希望你识抬举答应下来,别搞得大家都不高兴。

在体制内,如果你是没有职务的一般干部,真不服从安排,领导顶多也是痛批一番,私底下穿小鞋,其他的也没什么了。

但你要是个领导干部,那性质是完全不一样的。按照规定,不服从组织工作安排的,先谈心谈话敦促改正,仍然拒绝的,应当予以降职或免职处理!

林方政岂能听不懂,好在自己已经打算接下任务了,不然按照何天纵的脾气,自己不助他这一把,后面的日子还真不怎么好过,毕竟是自己分管厅领导。

“何厅,要我接下也可以。”林方政顿了顿,说,“但我几个条件,请你务必支持。”

听到林方政愿意接下,何天纵内心一喜,说:“好,什么条件,说说看。”

林方政也不客气:“第一,方案中的省直单位和地市干部的抽调,人选筛选由我负责,不需要人事处参与,他们只用配合履行相关手续。在有不同意见时,以我的意见为准!另外,我在厅机关抽人,没有特殊情况,都要服从工作安排!对于集中办公干部的管理和考核,也全权由我负责,不需要办公室、人事处插手!”

何天纵想了一下,点头答应:“这个没问题,你牵头,自然你来选人和管理。不过厅机关的人选抽调,不能过于独断,还需要征求分管厅长和处长意见。”

事情就是这么无奈,最难处理的问题,往往不是外部问题,而是内部扯皮问题。何天纵可以允许林方政对付外单位,但很难同意林方政得罪厅里人,这样容易给自己的口碑和工作造成负面影响。

林方政表示理解,继续说:“