补贴。就拿朗新来说，虽然是一个穷县，但每月还是按人头给了税务干部2000元的奖金。一年打包下来，就是三四百万。就因为这2000元，税务干部的待遇就远超了地方大多政府部门。

正因如此，除了增值税、车购税等中央税或中央地方共享税，要尽可能征缴外。很多地方税的征收，就得看政府的脸色。让你照顾某些行业、某家企业，你就得照做，不然就停发你的奖金。对于一个局长来说，之前干部们都拿奖金舒舒服服的，结果你一来，和县委政府关系闹僵，弄得大家收入下降。那大家也就不能容忍你，不支持你的工作，说你没有领导能力还是小事，更可能的是会主动向市局举报你的各种问题，目的就是赶你走。

更别说税务工作也不是单打独斗就能办成的，有些情况也需要地方政府部门、银行、国企等配合的，你把关系闹僵了，县委书记一句话，你税务局在地方就被无视了。得不到配合，有些工作你也是巧妇难为无米之炊。

正是由于这种微妙关系，税务局和地方党委政府之间保持着一种和谐的互动，互相支持工作，互利共赢。

所以，林方政提出要对士地增值税这些小税种加大征收力度，刘学民自然要对可靠性存疑。如果说林方政能代表县政府，但他上面还有个县委书记呢？县委书记能同意吗？

林方政当然看出了他的顾虑，稍微思索了一下，说：“刘局长说的都是客观存在的问题，我能理解。但我要说的是，再多的阻力，也要义无反顾，也要服务全县工作大局。这里不妨跟大家透个底，关于明年的财政收入目标，我已经和许书记有了深入沟通，他的意思是，让我把这个事负责起来，在削减罚收目标任务的前提下，不惜一切代价、用尽一切手段，补上这1.2亿的缺口。如果不是这个原因，我今天也不会到税务局来。是困难就要去解决，是阻力就要去化解，这一点，我和县委县政府会给你们最大支持。我现在要问的是，明年县级税收任务，给你们定4.2亿，能不能完成！”

从原来3个亿的目标增长到4.2亿，相对于今年的2.9亿目标，整整增长了41%，照这么测算，明年总共组织税收至少要达到13个亿以上才能办到。毫无疑问，这不仅仅用压力大来形容，简直可以称泰山压力。

见对面的税务局领导都面露难色，不敢答应。

林方政接着说：“我说了，我会给你们最大支持。你们有什么条件和建议都可以提出来，只要能完成任务，什么条件都可以商量！”

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