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第937章 开展斡旋
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桌饭也要一千多了,对于一个都不给贫困人员发钱的市民政局来说,这个钱也让萧峥感到心疼。但是,如今是为了稳住列宾,萧峥相信列宾在位置上想干嘛就干嘛的日子应该不久了。

列宾听了萧峥的要求,马上答应道:“没问题,没问题!萧部长也真是严于律己,我这就让人去安排!”

萧峥道:“列局长,你先帮我看看其他组,让他们抓紧一些。”

列宾笑着道:“是、是。”他也希望其他两个组,不要谈得太多、太深。毕竟列宾在局里的时候,不太把手下当人,大部分人考虑到自己的发展前景应该是敢怒而不敢言,可有的老同志、素质不怎么好的,恐怕就会抱怨了!

列宾到了其他两个组,发现还在谈,就对他们说:“萧部长已经谈好了,在等你们了。萧部长让我来通告一声,请抓紧一下时间。不好意思啊,各位领导,这不是我的意思,我只是来传个话的。”

常务副部长翁伟、部委兼干部处长康立听了,也就只好抓紧时间了。十来分钟之后,翁伟、康立回到了萧峥所在的办公室,将相关情况进行了汇总。

萧峥问道:“今天听下来情况怎么样?捡重点的说。”

翁伟汇报道:“我这组听下来,中层人员对这两年来市民政局的工作评价总体是下滑的,民政工作对优抚人员、残疾人员、贫困人员、救灾对象、社区建设和选举中的村民等服务对象的服务管理工作,不是精进了、而是松懈了。”

康立也汇报道:“我这组的情况,大家认为,这些问题跟主要领导的思维理念、工作重点和精力分配很有关系。不少中层反映,目前局里的氛围不太好。领导只看重围着他转的人,其他人都被边缘化,或者严重挫伤积极性!”

深入的调研、广泛的听取群众意见,是了解真实情况的重要手段!萧峥相信,列宾肯定是在背后做了大量的工作,以图让萧峥他们听不到真实情况!

可在一个单位里,因为利益不同,还是有人会把实际情况给说出来的!

萧峥道:“好,你们的谈话,还是了解了不少情况。来,我们把主要的问题给汇总一下。”

于是,大家凑在一起将情况给汇总了。萧峥对翁伟道:“翁部长,等会你来反馈,到时候我来讲两句。”

翁伟道:“好,萧部长。”

这次调研的最后一项议程,也就是向班子成员反馈情况。市民政局的5名班子成员,又重新坐在了萧峥他们的对面,办公室李小刚和工作人员在会议桌的

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