来回到办公室，看到赵家波的门虚掩着，我瞄了一眼看到是乔菲，心里猜想应该与上午的会有关。
坐在办公桌前大致浏览下每个人的档案资料，这里面不乏一些优秀人才。但对不起了，你不给尊重我，我没必要给你面子。
十分钟后，乔菲从办公室走了出来，看到我眨了眨眼，露出笑容挥挥手小声道：“一会儿别忘了开会哦。”
我本来想挽留，考虑到她要准备还是算了。起身来到门外敲了敲门，得到响应后推门进去。我把情况简单说了下，赵家波接过辞退信毫不犹豫在上面签了字。表情异常严肃地道：“通知人力部，要对公司各部门借调人员情况进行一次大排查，如果还存在这个情况，谈话后仍然不愿意回到原岗位的一律辞退。”
这件事在实施以前我是请示过他的，他也意识到问题的严重性。一些人总对自己的岗位不满意，想方设法逃离。尤其是行政部，事情多而杂且没有油水，自然不愿意留下来。我侧面了解过，市场部每季度都有奖金，而且很丰厚，一些人还私底下揽私活，替分公司做市场推广捞取外快。而董办地位高，走出来腰板挺直，耀武扬威，部门可支配资金较为灵活，很大一部分截留当作福利。销售部更别说了，隐性收入无法统计。
企业腐败不是个性问题，而是每个公司都存在。除去规则设计上又漏洞外，很大一部分人为了利益驱使敢铤而走险。尤其是大公司，利益无处不在。
其实赵家波一直想整饬，他对这些事是深恶痛绝的，但奈于白佳明的无限放纵，有苦说不出。这件事，算是拉开整顿公司的序幕。
谈完这件事，赵家波又叮嘱道：“待会开会我就不参加了，刚才我和乔菲已经沟通了，无论他提什么要求都先应承下来，但不能表态。这赵泽霖一肚子坏水，他的目的不仅仅是那块地，而是要不断蚕食分裂整个蓝天。”
赵家波的揣测和我预料一致，附和道：“锦绣花园项目的成功已经威胁到他们的利益，而且我们把房价炒到新高度，自然眼红。如果我没猜错，接下来关于蓝天的负面消息将接踵而来，我们不得不防范。”
“嗯，已经有苗头了。但是，那块地绝对不能卖给他。这两天抓紧让项目部跑手续，在公司年庆上同时要启动三期工程。”
我隐隐担心道：“要是保不住呢？”
赵家波直接下死命令道：“必须保住，不接受任何条件。”
我小心翼翼道：“那白董的意思呢。”
赵家波不耐烦地道：