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第55章 用制度管人
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,和辛鑫完全站在了对立面,他不想做第二天唐文泽,他说的话很对,我不都不敢做的事,你们也不许做。这种向我看齐的气度和做派,把自己和其他人都逼到了墙根处。

他新来乍到,不立点规矩不行,想想第一天到清阳时的情形,他就更加下定决心,新成立的新闻传媒中心,决不允许歪风邪气蔓延!

眼看就要到月底了,一千多人的工资该发了。

荆涛将财务中心总监刘霞叫到办公室,询问她账面上有多少钱,够不够发工资的?

这位财务总管是原电视台财务科长,当初在中心成立之际,财务总管这个位置竞争的十分激烈,比其它业务部门还要激烈。

这主要是报社和电视台两位财务主管之间的竞争,也可以说是张亚杰和辛鑫之间的竞争。由于报社的薪资结构比较单纯,不像电视台那么复杂,单论业务实操能力报社主管财务的人不如电视台主管财务的人有现实能力。

最后投票环节中,电视台原主管财务的刘霞,都以绝对优势竞得中心财务总监,而报社的那名会计则成了一名普通的财会人员。

今年四十岁的刘霞,持有国内注册会计师资格证书,这是她最大的加分项,也是打败报社那名财务总管的最强武器。

荆涛对刘霞印象不错,虽为女人,但话少,人有些刻板、保守,工作却一丝不苟,什么时候过问财务方面的事,她都是对答如流,哪怕几年的账目,她都一清二楚,那种专业性令同样深谙会计工作的荆涛很是欣赏。

在竞聘前夕,张亚杰就曾几个主要部门的人选跟荆涛私下交流过,他就曾刘霞的业务能力向荆涛做过介绍。

按说,财务人员跟单位的一把手的工作关系向来都是说不清楚的,张亚杰推荐的人选荆涛多多少少都会在心里打折扣的,但在调研过程中,刘霞表现出的专业性加分不少,加之后来的进一步接触,荆涛渐渐消除了对刘霞的偏见。

此刻,面对询问,刘霞脸上露出难得的轻松,她说:“我正想找时间跟您汇报,目前各个部门开票入账的资金,很接近咱们月底开支的数目了,就等人力资源那块的绩效了,我预估问题不大。”

荆涛仍然不敢乐观,他问道:“你说的这些包括每月补发电视台20%的那部分资金吗?”

刘霞说道:“当然包括。”

“那刚才你说问题不大,就是说还有问题?对不对?”

刘霞理解领导的心情,她笑着说:“是的,我说的这个问题的确不大,按

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