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第一千三百零八章 P·B风格的人质救援

庞大的技术部,还有科学怪人越来越多的六角大楼释放的充沛想象力总要有个出口。

在乔老板的眼里,只要是基于现有的平台,只在软件和电子硬件上进行改进他都是支持的。

甭管这种玩意儿看起来有多不实际,但是能够得到个性化定制机会的指挥官都会感到非常的骄傲,甚至比得到一枚内部勋章都高兴。

只有乔老板觉得不高兴,因为托尼他们没有为他量身定制智能程序,而是以他为核心定制了一套保姆系统……

比如乔老板一旦觉得哪儿可能有问题,并且发出明确的预警,那么他周围的力量就会以最快的时间进行响应。

看似无人机来的最早,实际上按照效率去看,最快的是合成连队。

主打的就是一个快速反应,援护老板,丝毫不在乎老板想不想要!

乔老板不喜欢这种感觉,因为第一不够经济,第二让他无法发挥自身的能力。

各种重复的饱和式的火力,让乔老板失去了最重要的战斗乐趣!

不过这有一个好处,那就是‘保姆系统’正在被改进,并形成p·b性格的指挥程序,p·b内部的运转会被扁平化和效率最大化。

p·b的空中优势决定了他们在这种规模的战斗中,甚至不需要专门的指挥官,前线人员自己沟通一下仗就打完了。

托尼把前线的状况汇总,发给那些合成连队的指挥官,给出既定的目标,协调一下沙阿方面的无人机行动就可以不管了。

因为每一次打起来以后,p·b都是不留手的,那些所谓的政治斡旋,都要等打完了以后再说。

按照乔老板的逻辑,那就是既然开打了,那就把敌人放倒,如果偶尔有幸存的,那就问问他有没有从中学到一点什么……

当然,这种所谓的智能体系,只是托尼他们那些技术人搞出来的个性定制化智能程序,还不是真正的人工智能。

不过这种东西确实利用数字化,将战争兵器的威力放大了,但是也把士兵个体的作战能力给抵消了很多。

现在全世界经历战斗最频繁的不是美利坚军队而是p·b,目前p·b的信息化和智能化已经引起了很多国家和个人的关注,技术部和情报部的卧底,最近调动非常的频繁。

那些‘打工级’的卧底都不用p·b优化他们,他们的幕后老板就找理由把他们调动回去,换了一批‘专家级’的卧底过来。

那帮新人的技术水平极高,甚至有些还自带军事科