部经理点头：“是，董事长。”

散会后，林清雅回到办公室。

集团今年给办公大楼都安装了空调和暖气片，冬天锅炉房集中给大楼供暖，夏天空调制冷凉快。

为了节约成本，职工宿舍没有安装空调，但安装了暖气片和电风扇。

八月天热，林清雅一身清凉的藕粉色职业套装，头发剪短了，剪成齐肩的大卷发，化了清薄的淡妆，性感又干练，大气又端庄。

室内空气凉爽，林清雅拿起助理整理好的文件开始看，又口渴了，让助理送凉茶进来。

她冬天喝热茶和开水泡枸杞，夏天喜欢喝广式凉茶。

助理端进来冲泡好的凉茶，“董事长，您的凉茶。”

林清雅点头，“好，放这。”

助理恭敬地退了出去，轻轻关上门不打扰了。

林清雅开始看这一堆文件，都是上门来找投资的，这段时间助理递进来的文件多达上百封。

林清雅对投资项目很是谨慎，目前企业正式上升期，绑定太多包袱，会导致发展受到掣肘，企业资金不能用在无用功上，要用在刀刃上。

集团目前主要的产业还是养鸡场，饲料厂，以及这两年开发的火腿肠项目，尤其是饲料厂和火腿肠两个占了80的营收，还有去年投资了两个项目，一个是新成立的房地产企业，一个是新成立的科技公司，都是未来的龙头企业，只赚不赔的买卖，公司今年还成立了投资部门，和战略部门合作，专门负责投资新的项目。

除了以上项目，还有果蔬公司和砖瓦厂。

果蔬公司规模小，砖瓦厂也带来不了多少利润，林清雅已经决定砍掉这个包袱，正在通知厂部进行财产核算，同时处理职工的分配意向。

这个包袱砍掉容易，难的是处理这批职工。

毕竟人才要分到合适的岗位上，才能发挥作用，要一批拉砖的师傅，去果蔬公司培育果树，对公司还是职工都是负担，往往适得其反。

王厂长打了电话过来，又是职工的处理问题。

“林董，这批职工在厂里干了十几年，我实在不忍心，这几天那些老职工，堵在我家门口又哭又闹，诶，您这边看看，能不能有办法，弄到别的厂子。”

林清雅听他说完，又深思过后才说：“这批职工，管理岗位分到果蔬公司和饲料厂去填补管理的职务，底下的操作工，包括拉砖师傅，烧砖师傅，还有制坯师傅，这部分的职工，你先按照我们给的退休金补偿款来