，听你，我重点关注你说的这两个方面的订单。”
李胖子走了没多久，企管部经理龚放进来汇报。
“赵总，办公室分配已经完成，相关设施也补充到位。只是公司除了原来留下一辆接待的别克商务车就没有别的车了，再者你们领导都是自己开的私车，是不是需要配套一些小车和其他什么车？”
赵枫道：“嗯，知道了，公司管理还是很麻烦的，辛苦。现在公司有钱，车子必须配套到位，这样外出办事也方便一些，车辆购买要体现我们是大公司的样子。
我只有一个要求，车子必须买国内品牌，我看小车就买红旗车，先买三台，商务车增加三台，也按国内品牌高档配置，如果不好可以改造内部装饰嘛，总体要求必须高档上档次。
货车就没必要了，可以租赁，现在运输公司比较多，让张总找一家固定长期合作的租赁公司。”
龚放道：“好的，明白了，”
后面一些经理陆陆续续进来汇报一些公司。
人资经理陈攻提交人员需求计划。
技术经理陈歆过来请示后续技术发展的方向，现在这种代加工活，都不怎么需要技术人员，图纸到位，制造机就自动生产了，检测都不需要，技术经理陈歆都觉得技术部都没有必要了。
赵枫说道：“小陈啊，要有发展的眼光，现在这种代加工活确实不需要很多技术人员，但是后续我们不能总是进行这种代加工制造，你现在还需要招聘各个方面的手下。”
陈歆说道：“赵总，后续我们开展哪个方面的开发设计。”
赵枫道：“嗯，怪我没和你说。这样吧，你先领着一些人查询现在我们国家被卡脖子的技术有哪些，了解国内和国外的差距。
先从软件技术开始，比如我们进入手机应用环境app的开发，如语音助手、AI技术、同时也要了解机器人技术、材料技术等等方面。
你可以招聘这些方面的人员，每个方面的人员先不宜招聘太多，但是必须是比较专业的人员，对我国在这些方面能充分认识到差距的工程师或者研究人员，也可以高薪挖一些人才过来。
此外，你也要加强最新前沿科技方面知识的学习，否则，后面可能赶不上公司发展的需要。”
陈歆道：“我们先进入软件行业吗？现在制造方面人员还需要么？”
赵枫说道：“嗯，也是需要的，我们要的人都是要能充分了解国内最前沿科技信息的人员。你先提需求计划给人