领导之间意见不统一，致使下属被迫选择站队，不得不说是一种痛苦和折磨。选对了还好说，一旦抉择失算，前途未卜。职场的残酷性往往不在于你自身的能力和优势，而是疲于应付处理各种复杂的社会和人际关系。尤其在民企，若想成为王者，能力强弱无所谓，关键在于似乎能用敏锐的洞察力和强大的控制力掌控有能力的人为其所用。
我在蓝天传媒的时候，有牛魔王罩着加上得到白佳明的赏识混得还算顺风顺水，基本上不用去面对勾心斗角，不过底下的人明争暗斗相当激烈，尤其是女人，用尽各种伎俩想踩着别人的肩膀往上爬。姿色较好的用美色，姿色较差的靠能力，什么都没有的不敢结婚生孩子，一旦离开立马就有人顶替你的位置。
现如今，毫无防备从子公司跳到总部，而且从事着与自己专业毫不相干的行政管理，丝毫凸显不出任何优势。与此同时，即将面临更为复杂残酷的职场生存环境。
让我一直困惑的是，赵家波为什么要让我出任行政总监？事情但凡有因必有果，或许这个谜团用不了多久即将揭开。
此外，董办与行政部的关系如此糟糕，假设真如白佳明所愿让乔菲出任主任，或许情况会有所改变。那童晓飞又如何安排呢，不出意外会高升。就像肖楠一样，从总裁助理的位置上跳到北方事务管理总监，但二者好像没有可比性。
见她不说话，我沉默片刻道：“那如何安排你？”
她若有所思道：“不清楚，我估计今天下午的董事会会宣布相关人事任免的。”
“哦。”
我凝神思索，从梁若芸的话语中能够察觉到白佳明和赵家波的内部矛盾在日渐升级，而自己夹在中间多多少少有些尴尬。
梁若芸身子往前倾了倾，压低声音小声道：“徐总，而且我还听说了一件事，但不敢确认是否真实。”
“说，别卖关子。”
“据小道消息说，总部要撤销东湖湾项目指挥部。”
“啊？”
我差点从椅子上摔下来，有些不敢相信自己的耳朵，不可思议道：“你说什么，再说一遍。”
梁若芸又说了一遍，我摆手坚决地道：“不可能的事，东湖湾项目指挥部成立还不到一个月，而且是经过董事会研究决定的，怎么说撤销就撤销呢，这种事可不能乱说。”
话虽这样说，但心里犯起了嘀咕。这种事绝非空穴来风，捕风捉影，既然泄露出来，那就有很大可能了。又道：“你听谁说的？”