咨询公司吗，美安泰地产可以和你们签个顾问合同，这是一个收入，当然，你也别指望和鼎泰那样的合同一样，他们是关系掮客，你们有什么关系？我这是照顾你们生意，另外一个选择，我可以给你一部分公司的股份，嗯，百分之一吧，也不少了，或者是后面你的公司发财了，可以购买公司的股份，说不定将来公司能上市呢，那你们也发了，怎么样？”秦思雨问道。
“嗯，这个嘛，能不能让我想一下？”张小驴问道。
“对了，我忘了一件事，那就是为了便于你施展这件事，我可以给你一部分启动资金，三十万，三个月的时间，这两人你给我搞定一个，要么是钱多多，要么是赵可卿，这个钱不算是报酬，就算是你的活动资金，男人嘛，没钱什么事都办不成，怎么样？”秦思雨问道。
“啊？三十万，这个……”
“还没说完呢，三个月，一个月十万，分期支付，也得看你完成的效果怎么样吧，我的目的很简单，就是在未来的股权争议中，她们不敢和我争，也不能和我争，就这么简单”。秦思雨说道。
张小驴想了想，说道：“这好像也不是很难，赵可卿那里我没把握，不过钱多多嘛，还是可以试试的，我感觉这女孩没什么心眼”。
秦思雨微笑着点点头，刚刚差一点张小驴就可能拒绝了，因为当你和一个人谈一件事的时候，如果他说回去考虑一下，基本就是代表着拒绝的意思了，秦思雨是商学院的老师，对心理学也是懂一些的，尤其是怎么和人谈判。
她以为自己对张小驴已经是足够的了解，觉得自己给出的条件张小驴不会拒绝，可是她此时差点就是忽视了对人性的判断，细细一想，她给出的所有条件都是一个个承诺，但是人的思维是拿到现钱和听了一个不知道什么时候实现的承诺，感觉完全是两码事，落袋为安是人对财富占有欲.望的思维惯性。
一个好的奖励机制，奖励的时间不能间隔太长的时间，一直要人惦记着，这就会让人好好表现，还得先让一部分奖励兑现，看得见摸得着，光是空口白话很难激励人为你卖命。
“那就好，回头我会让财务给你现金，这些都不能走账的，所以你用起来尽管放心，还有，你也不用给我写借条之类的，这些钱你就算是花完了什么事没办成，那也没关系，我相信你不会让我白花这笔钱”。秦思雨说道。
奖励机制开始后，她还不忘了让张小驴再背上一笔人情债，张小驴拿了这些钱花着，还欠了一笔人情债，他不好好表现才怪了呢。