体来说的确是连欧洲市场开发的都不咋样——总而言之主要市场还是在德国，而英国和西班牙那边虽然说是有销路，可是市占率真心不好看。可以说就是市场上的小品牌而已。这么一个公司开价1000万欧元，那真心不贵，说白了就跟国内前几年那种被长宏挤的开不下去的小型地方电视厂差不多的价格，而人家工人素质又挺高的，工作态度又严谨。这报价真不算胡乱开吧？而且人家德国人的开价里面，虽然1000万的报价不包括土地的所有权。但是人家阿德勒董事长说了，董事会愿意近乎免费的把办公区域的土地租给长宏，只要长宏买了这公司！人家够有诚意的吧？

倪润丰他们大概判断了一下，这工厂的流水组装线呢，大概花个两三千万的小钱钱改造一下，就能变成超级的最后一道打logo以及上螺丝的生产线。总体来说投资不大，但是回报的话只要做好品牌和销售，应该是没问题的。销售和品牌的这方面又有贾鸿渐这种大神在，甚至倪润丰当年就是国内电视品牌知名的价格屠夫，光是靠着价格战他都在国内打出来了一片天地了，他都有信心在欧洲掀起来一阵腥风血雨了！

既然总体上这么满意的话，那么接下来要做的就是谈判具体的收购了。在价格上自然是要讨价还价一番的，长宏这边压价到了800万，德国人当然不乐意，人家开价就已经相当有诚意了，觉得撑死撑死900万欧元，再低基本上就不可能了！这个价格贾鸿渐他们也知道是真心实惠，不过大家还是一边探讨更详细的细节，一边想着看看能不能挑一点细枝末节之类的再压一点下去。反正不压白不压！压了下去几十万欧元那也是好的啊！毕竟几十万欧元那也是工厂工人好几个月工资呢！

不过在细节谈判的时候，德国方面的代表团里面突然一个一直没怎么说话的胖子开口了——“我们监事会的工会代表要求收购细节里面绝对不可以包括裁员的条款，一个都不可以裁！”小孙翻译了这句话出来了之后，贾鸿渐和倪润丰他们愣了一下，互相对视了一眼之后，贾鸿渐扭头问小孙道，“监事会？啥玩意儿？”没错！监事会？这玩意儿贾鸿渐都没听过啊！董事会、工会他都听过，监事会是什么东西？

“监事会……这……就有点像是国内的职代会……概念有点类似。德国这边法律规定超过10个还是20个人的企业就要建立监事会，不超过2000人的企业好像可以让至少三分之一的工会成员加入监事会，与企业管理层一起在监事会里面进行对企业所有事务的监察和管理……”小孙想了想之后，尽量用中