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可以说就是靠着这么一种忽悠这么一种压榨，靠着跟日企学来的那么一种极度控制成本的做法，甚至一张纸都要正反面用的那种节约之下。这台企才在当初他们人工费用低，并且有相当不少劳动力的情况下，成为了东亚四小龙之一！而同时期的东亚四小龙可以说当年工资都不高！像是港港，在1983年的时候，一个警察的月收入也就是3000港币而已！跟2012年大陆的警察实际上收入差不多。但是在后来英国和大陆谈判，说好了港港要回归之后，这英国人就开始发挥他们搅屎棍的传统特长，就开始坑港港了！港督开始不停的超发港币，同时开始提升各种公务人员的收入。于是到了90年代的时候，同样的警察收入可能已经高达两万到三万港元了！这是一种什么样的通货膨胀？而这样的一个通货膨胀肯定会带来很多问题。而这种问题就是英国人想要的，他们就是要丢一个烂摊子给大陆！

而呆湾虽然没有各种超发货币没有各种快速提升员工的工资，可是从90年代开始这呆湾的社会新人起薪基本就不再增长了，就算这样新人收入也不过一个月两万两千新台币，合人民币4400元而已！要放到了80年代，这呆湾社会新鲜人的月收入不是更低？不是也就是两三千块人民币的水平？而呆湾的经济就是在这么一种时候发达起来的！呆湾可以说就是靠着人工成本低，靠着抠各种成本，创造了他们自己的经济奇迹！而这么一种做法，很多时候在呆湾的企业主脑海中都是隐隐约约存在的，大家都知道要这么干。但是为什么要这么干，这么干背后的逻辑是什么，却没有很多人明白。现在张进峰看到了这么一份计划书上写出来的这么精炼的一句话，顿时就让他觉得茅塞顿开！一看到这么一个开头。他就觉得这玩意儿绝对是对呆湾商业界研究很深的人写出来的东西啊！甚至说是什么高盛啊什么摩根大通在呆湾这边的研究员写出来的东西他都信！

“但是在拼低价最关键的方面——规模化上，呆湾厂商并拼不过同文同种的中国大陆厂商。呆湾厂商基本盘不够大，同时野心也不如大陆厂商大，缺乏战略思考积累，进入2000年之后，更不具备雄霸整个中国大陆市场的规模优势和品牌优势。而在建立品牌方面。在产品创新上，台系厂商同样拼不过欧美日，甚至连韩国也渐渐的拼不过了——韩国的厂商有来自于韩国政府的巨额投资以及长期低息贷款扶植，而呆湾企业则没有。于是在发展过程中，呆湾企业越来越会面临高不成低不就的局面。高端竞争不过欧美日韩，中低端又竞争不过中国大陆的局